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三大亮点,五年坚持,廉政风险干预系统筑牢国企“防火墙”
日期:2017-07-03

  6月28日下午,台州市纪委宣传部部长翟思德以及驻市国资委纪检组、驻市卫计委纪检组带领各市属国企平台公司、各大医院的廉政风险干预系统维护员,来到市基投公司举办业务培训会,听取了该公司相关经验介绍,并现场观摩具体操作实践。

  会上,翟思德强调,廉政风险干预系统是帮助党员干部反腐、防腐的有效平台,目的是通过早提醒、早防范、早介入、早纠正,实施关爱提醒教育,进一步增强党员干部廉政风险意识,及时将风险化解在萌芽状态。由于新拓展单位廉政风险干预工作从零开始,在账户建立、风险点排查、风险干预等方面存在一定困难,要求各单位系统维护人员通过这次现场培训和观摩,认真学习先进单位的工作经验,结合本单位实际,运用好维护好廉政风险干预系统平台,切实发挥干预系统警示教育作用。

  市基投集团纪委书记黄正省和集团纪检监察室相关人员详细介绍了廉政风险干预系统的使用原则、主要功能、建库方法和相关程序,总结了实施廉政风险干预的三大亮点:一是坚持使用五年不间断。从2012年8月系统开发使用开始,集团公司就把廉政风险干预作为国企纪检监察工作的一项重要内容来抓,一直常态化使用和维护,中间从未间断。据统计,2016年集团公司实施廉政风险干预53次共3000多人次,2017年上半年实施干预60次共4090人次。二是实现干预对象全覆盖。将干预对象从中层干部扩大到所有人员,包括普通党员、普通职工以及所有驾驶员,实现了干预对象全覆盖。2016年新增和调整干预对象资料库13份,2017年上半年新增和调整干预对象资料库35份,干预对象从去年50多人增加到今年82人。三是日常干预无处不在。在“三时干预”(重要节日、干部职务变动、个人重大事项)的基础上,每周五定期对全体干部职工进行廉洁宣传教育,在上级发布重大纪检监察工作的新精神、新政策、新规定、新要求、新案子时,第一时间利用系统平台进行传达学习和警示教育,实现了国有企业廉政干预“随时随地、无处不在”。

 

(编辑:市国资委)
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